您是否發(fā)現(xiàn)下面的問題？
員工容易在小事上發(fā)脾氣、煩躁、缺乏耐心
員工很容易抱怨自己的工作
員工缺乏職業(yè)期望，之所以去上班是迫不得已
員工總是感到工作特別累
員工有偏頭痛，失眠以及胃腸疾病的情況越來(lái)越多
所有的這一切，都與一個(gè)因素有關(guān)：壓力。
《計(jì)算機(jī)世界》在對(duì)包括Facebook、蘋果、谷歌、百度、金山、新浪、網(wǎng)易等20余家IT公司近300位員工的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)： 公司白領(lǐng)層普遍充滿了職業(yè)枯竭感； 暴躁、沮喪等負(fù)面情緒彌漫； 由于長(zhǎng)期的工作重壓使得他們正經(jīng)受著失眠、頭疼等生理疼痛的折磨； 有些個(gè)體還表現(xiàn)出諸如“暴食”、“暴走”等極端行為。公司白領(lǐng)甚至金領(lǐng)，正在成為壓力下的高危人群。
即使在非IT企業(yè)中，尤其是成熟發(fā)展階段，常常會(huì)出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：當(dāng)新人成為了“老人”，固定的崗位做了很多年，工作內(nèi)容已不再陌生，工作熱情開始降溫；或者是長(zhǎng)時(shí)間滿負(fù)荷工作，缺少充足的休閑娛樂,整日萎靡不振，工作效率直線下滑…… 雖然每年都有帶薪的年假，但常會(huì)因工作繁忙而無(wú)法休假，或是跟隨旅游團(tuán)感受旅途的勞頓，更有甚者足不出戶補(bǔ)足睡眠……
如何在企業(yè)經(jīng)歷了穩(wěn)定發(fā)展后重新點(diǎn)燃員工的工作熱情，提高工作滿意度?
如何幫助疲倦的員工緩解壓力，增強(qiáng)整體作戰(zhàn)力？
我們的解決方案
為此，我們推出了海濱休閑式拓展訓(xùn)練、春季踏青野外拓展訓(xùn)練、戶外探險(xiǎn)露營(yíng)拓展訓(xùn)練等一系列心理減壓拓展訓(xùn)練方案。我們會(huì)精心選擇景點(diǎn)，比如是那些既美麗又艱苦的地方，這樣旅游的時(shí)候很累，回到工作中以后，才會(huì)回味無(wú)窮。 |
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